Mitarbeiter:innen des Direktors im Schuljahr 2024/25

Im Gremium der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Direktors gibt es im Schuljahr 2024/25 personell und auch sonst einige Veränderungen.

Die Mitarbeiter:innen des Direktors sind Lehrpersonen, auf die der Direktor gemäß Art. 25, Absatz 5 des Gesetzesdekrets vom 30. März 2001, Nr. 165 bei der Ausübung seiner organisatorischen und administrativen Aufgaben zurückgreifen und denen er spezifische Aufgaben delegieren kann.

An der Etablierung dieser mittleren Führungsebene, die auch heuer weiterhin aus sieben Lehrpersonen besteht, wurde an der WFO Bozen in den letzten Jahren intensiv gearbeitet.

Der Mitarbeiterstab besteht im Schuljahr 2024/25 erneut aus sieben Lehrpersonen und zwar:

• Barbara Tengg (neue Vizedirektorin und Mathematik-Lehrperson)
• Sabine Clementi (Bewegung und Sport)
• Günther Pinggera (Mathematik),
• Hanno Barth (Rechts- und Wirtschaftskunde)
• Evelin Bosin (Betriebswirtschaft)
• Rafael Mair (Betriebswirtschaft)
• Susy Moroder (Naturwissenschaften)

Neben allgemeinen Aufgaben, die alle Mitarbeiter:innen des Direktors wahrnehmen, wie z.B. Auseinandersetzung mit strategischen Fragen, Beratung des Direktors, Mitwirkung bei Entscheidungsprozessen in der Schulentwicklung, Erarbeitung von Bildungskonzepten, Bewertung des Ablaufs der Unterrichtstätigkeit, Entwicklung von Maßnahmen zur Verbesserung des Schulbetriebes, Zusammenarbeit mit dem Umfeld, Verantwortung für Rückkoppelungsprozesse, Organisation Pädagogischer Tag und anderer Veranstaltungen, Projektmanagement, wurden einigen Mitarbeiterinnen/Mitarbeiterin des Direktors bestimmte Bereiche delegiert, in denen sie Schulführungsaufgaben wahrnehmen und den Direktor vertreten:

• Barbara Tengg ist verantwortlich für die unterrichtsbegleitenden Tätigkeiten, klassenübergreifende Austausch- und Erasmusprojekte, institutionelle Veranstaltungen, Klassenversammlungen, Abendschule, externe Kandidat*innen sowie Lehrpersonen, die während des Jahres wieder in den Dienst treten und sie leitet den Bereich Integration.
• Günther Pinggera ist zuständig für Infrastruktur und Gebäude, Digitalisierung, Technik, IT-Management und ist Leiter der didaktischen Systembetreuung.
• Hanno Barth übernimmt die Schulstellenleitung am Außensitz, die Schülermitbestimmung und die leistungsbedingte Verkürzung.
• Rafael Mair ist verantwortlich für Qualitätsmanagement, die Umsetzung des Dreijahresplans des Bildungsangebots, Lernstandserhebungen, den Bereich Didaktik/Unterricht, Projekt- bzw. Thementage und den in Gründung begriffenen Absolventen-Club.
• Susy Moroder übernimmt die Leitung des Bereichs Sprachförderung/Migration und ist zuständig für Time-Out-Projekte und Klassenzusammenlegungen

Das sagen die einzelnen Mitarbeiter:innen zu ihrer Rolle und Tätigkeit:

Vizedirektorin Barbara Tengg:

„Ich möchte die Schule und die Lehrkräfte unterstützen, indem ich einen positiven Beitrag zur Organisation leiste und so den Unterrichtsalltag erleichtere. Dabei ist es mir wichtig, allen Beteiligten Rückhalt zu geben und ihre wertvolle Arbeit mit Anerkennung und Wertschätzung zu fördern. Gemeinsam können wir eine positive Lernumgebung schaffen.“

Sabine Clementi:

"Es freut mich sehr, auch in diesem Schuljahr wieder im Gremium der Mitarbeiter des Direktors mitarbeiten zu dürfen und dadurch neue Ideen, bzw. eventuelle Verbesserungsvorschläge einbringen zu können und die Schulentwicklung aktiv mitzugestalten. Außerdem gefällt es mir, organisatorische Aufgaben zu übernehmen und somit die Schulführungskraft zu unterstützen."

Günther Pinggera:

„In meiner Rolle als Mitarbeiter des Direktors engagiere ich mich leidenschaftlich dafür, ein positives Lernumfeld zu schaffen und gemeinsam die pädagogischen Ziele unserer Schule zu erreichen“.

Hanno Barth:

„Das Mitdenken, Mitgestalten und Mitorganisieren ergänzt und belebt den Unterricht, der nach wie vor die Haupttätigkeit eines Lehrers ist.“

Evelin Bosin:

"Ich finde es interessant, als Mitarbeiterin des Direktors einen besseren Einblick in verschiedene schulische Abläufe zu erhalten und auch die Gelegenheit zu haben, eigene Überlegungen einzubringen und gemeinsam zur Weiterentwicklung der Schule beitragen zu können."

Rafael Mair:

„Es freut mich und ich fühle mich geschätzt, Teil des Mitarbeiterstabs sein zu dürfen. Ich bin motiviert, die Bildungsqualität an der WFO Bozen zu fördern und innovative Lehrmethoden zu entwickeln. Durch die Umsetzung strategischer Pläne und die stetige Evaluation dieser, möchte ich Standards etablieren und kontinuierliche Verbesserungsprozesse initiieren. Ich freue mich darauf, gemeinsam im Team positive Entwicklungen zu bewirken!“

Susy Moroder:

"Ich freue mich, in diesem Jahr neben der Leitung der Mediathek auch als neue Mitarbeiterin des Direktors die Bereiche Time-Out-Projekte, Klassenzusammenlegungen sowie Sprachförderung und Migration zu übernehmen und betreuen. Besonders der gesellschaftlich relevante Bereich der Sprachförderung und Migration ist für mich herausfordernd, aber auch spannend aufgrund seines Entwicklungspotenzials."

Schuldirektor Ralf Stefan Troger wünscht seinen engsten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viel Erfolg und Freude bei der Ausübung ihrer Aufgaben und natürlich eine gute und konstruktive Zusammenarbeit zum Wohle der Schule.